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破解“卡脖子”难题,闵行这位“大国工匠”,牛!

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破解“卡脖子”难题,闵行这位“大国工匠”,牛!

发布日期:2024-02-10 06:26    点击次数:76

1月29日

大国工匠王曙群先进事迹报告会举行会上市总工会发出《关于开展向大国工匠王曙群同志学习的通知》

走近王曙群

从神舟八号、神舟十七号、天宫、天和、问天、梦天实验舱,到今年刚发射的天舟七号货运飞船,上海航天设备制造总厂有限公司制造的对接机构已经完成了31次对接任务。我国航天事业腾飞,上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长、闵行春申金字塔卓越人才王曙群是亲历者、见证者、践行者。从普通的技术工人,到全国劳模,再到首次获评何梁何利基金奖的上海工人,王曙群在闵行这片土地上奋斗了30多年。这30多年来,王曙群默默坚守在航天装配一线,把工匠精神植根于心、付之于行,他是新时代产业工人中的典范,也代表了一个全新的“产业工人时代”的到来。

16年奋斗

上演一场场完美“太空之吻”

上世纪80年代末,王曙群入职时,企业里已有3000多名员工,他的工号是2989号,“当时的发射任务很少,每年最多发射一发,有时候3年才发射两发。”任务不足,工资低,不少一起入职的同事纷纷跳槽,出于对航天的热爱,王曙群选择了留下,他的坚持,也迎来了中国航天事业的春天。1995年,上海航天瞄准载人航天工程第二步战略目标,开始研制“空间对接机构”,曾在企业技能比武中获得过第一名,让王曙群有幸成为研制队伍中的一员。他自己也没有想到,从入项目组的1995年,到2011年11月3日,神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器成功对接,整整用了16年的时间。而他也从一个20多岁的小伙子,变成了一个华发徒生的中年大叔。这16年里,难关无数,破题百千,一切都来之不易。

交会对接过程中,需要将200多个插孔准确并同步插入插座,也就是人们熟悉的“太空之吻”。实现这一“吻”,对接机构中的每套单机必须经过各项试验,合格后才能进行总装,其中有10大类、31套单机还需经过热循环试验的考核,一次热循环就需37个小时的试验。最难的时期,是2011年首次“太空之吻”对接机构交付前的两年,王曙群回忆说,他们的团队一天只能看到一次太阳,就是在早晨上班的时候,接下来的一整天都在车间里工作、加班。产品交出的那天,王曙群一度恍惚,“那天我们下午4点半下班,我走出车间时看到太阳,突然以为又到早晨了,又该上班了。”

“100-1=0”

航天产品的研制从来没有99分

王曙群有句话很出名:“100-1=0”,这也是航天行业的特色,航天产品的研制从来没有99分。“航天产品的管路密封,也曾经是我们研制过程中的拦路虎。”王曙群说,管路密封就像血管对人体一样,直接影响航天产品的品质和航天员的生命安全。在对接机构研制初期,采用熔焊技术制造的导管合一次格率仅为20%左右,管路多余物清洗一次合格率为77%左右。经过反复试验对比,王曙群团队将熔焊改为钎焊,对接焊改为“管子套管子”的插入焊,通过数百次的清洗方案和工艺流程改进,优化确定了“三步走”的清洗技术路径,完成了43 套试验件和正式产品清洗验证,经导管内残留颗粒度检测,合格率达到100%。

最终,这一项(“航天超细直径小腔检漏管路制造技术及推广应用”)科研成果荣获2018年度国家科技进步奖二等奖,实现了上海航天技能工人在国家级科技进步奖方面“零”的突破。就这样一路爬坡过坎,王曙群带领团队先后参与研发了50多台套专用装备,解决了许多工艺难题,对接机构总装周期从3个多月缩短到40天,装配可靠性明显提升。

技能育才严师带徒

培养新一代航天人

今年是54岁的王曙群从事对接机构领域的第29个年头。航天事业是团队作战,作为老一代航天人,把自身技能传承给年轻人被王曙群视为自己义不容辞的责任。2004年,中国开始迈出月球探测的第一步。2005年,对接机构研制进入关键时期,王曙群担任了班组长,所在的班组接到“玉兔号”月球车研制工作的新任务。如何做到对接机构和月球车研制“两同步”“两不误”?王曙群的答案只有一个,那就是让更多的年轻人上。

建好队伍、拿出“压箱底”的三本厚厚的笔记本,通过“传、帮、带”的模式,让年轻组员快速成长。有一年春节前,在月球车整机振动试验时,发现了测试数据不符合要求,要求王曙群立刻去北京参与排故。“我去,可能更放心,但年轻人会错过了一次锻炼成长的机会。”深思熟虑后,王曙群顶住压力做了一个决定,让赵杰、夏巧伟、吕雯龙三位年轻人去,他自己坐镇后方支持。优秀的徒弟们没有辜负王曙群的信任,很快顺利完成了任务。事后,王曙群又与他们一起把排故的技术细节提炼总结,申报全国优秀质量QC成果,并获金奖。如今,王曙群为团队输送了一批又一批新鲜“血液”,班组现有成员30名,近年来通过一师多徒、一徒多师的岗位能力互学培训模式,实现了在岗10年以上的组员均取得技师职业资质,班组实现技师比例达到50%的目标,双师(技师、工程师)比例达到17%的技能型班组。近三年来,王曙群所在的国家级技能大师工作室为企业培养了25名技师、67名高级工。同时,其工作室辐射了航天复杂结构件数控精密加工工作室、航天钣金精确制造工作室、宇航阀门工作室等,培养出了“全国技能能手”何启超、“全国团十八大代表”舒辉、“95后数控国手”郑敬伟等一批技能人才。未来,他们都将有望成为航天工匠、上海工匠。

王曙群的先进事迹催人奋进。会上,广大科研工作者们纷纷表示要以王曙群为榜样,学习敬业精神、创新精神、奉献精神、协同精神,做新时代奋进者、创新者、奉献者、践行者,立足本职岗位,不懈奋斗,砥砺前行!

来源:今日闵行

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